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Si vous avez passé la journée à solderGaza : le Hamas réclame "2 ou 3 jours" de plus pour statuer sur le plan Trump et souhaiterait "modifier certaines clauses" et ajouter des "garanties internationales" pour s'assurer du retrait d'Israël de l'enclave Assemblée nationale : contrairement à l'an dernier, le RN obtient 2 postes de vice-présidents grâce aux voix du Socle Commun Condamnation de Sarkozy : avant le jugement en appel prévu en mars 2026 (info Le Figaro), 58% des Français pensent que les juges ont "rendu une décision de manière impartiale" en 1ère instance, 41% dénoncent une "décision politisée" (Sondage Elabe) |
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Il est prêtQui ça ? Le budget. Oui, oui, alors que Lecornu n’a toujours pas nommé son gouvernement et qu’à part une interview au Parisien, le PM ne s’est toujours pas exprimé publiquement, on apprend aujourd’hui que Bercy va transmettre demain (jeudi) le projet de budget 2026 au Haut Comité des Finances Publiques. Ce qu’on en sait : 1) il s’appuiera finalement largement sur celui de Bayrou, 2) il visera d’abord "la réduction des dépenses" (un impératif pour les LR), 3) il est encore "amené à évoluer"
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Lutte des classesPatrick Martin le patron du Medef avait donc promis "un énorme meeting" des entrepreneurs ulcérés par les "théories dangereuses" (= la taxe Zucman). Ulcérés peut-être mais unanimes, c’est moins sûr. Alors que l’U2P, le syndicat des entreprises de proximité, a déjà annoncé son refus de se joindre à ce "rassemblement de BCBG", la confédération des PME (CPME) déclare aujourd’hui ne pas vouloir "ajouter de la tension à la tension" tandis que le Syndicat des indépendants (SDI) décline aussi…
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Les bons managers ne sont pas ceux qui veulent l’êtreStress, charge de travail, manque de reconnaissance : apparemment, plus personne ne veut devenir manager. Et ce phénomène de refus ("conscious unbossing", pour les amateurs d’anglicismes à la mode) serait particulièrement marqué en France. Mais, au fond, le bon management, est-ce si important que ça ? Beaucoup d’études existantes ne suffisent pas pour répondre, faute de distinguer suffisamment "l’effet manager" des autres facteurs de performance. Dans une étude récente, 8 chercheurs ont donc mené une expérience consistant à assigner aléatoirement 555 managers à quatre équipes différentes chacun, puis à mesurer la performance de chaque équipe. Le résultat confirme bien la forte contribution du management à la performance, avec un effet plus fort qu’anticipé. Mais l’étude révèle une chose plus étonnante : les personnes qui aspirent activement à devenir managers se révèlent moins bonnes que celles qu’on sélectionne spécifiquement sur un test de compétences managériales. Elles sont même moins bonnes que celles à qui on assigne le rôle aléatoirement. Autrement dit, la motivation n’est pas une condition nécessaire pour être un bon manager – au contraire. Le meilleur boss, c’est souvent celui qui n’avait rien demandé. Finalement, peut-être que le "conscious unbossing" est une bonne nouvelle ! Un mercredi sur deux, Olivier Sibony (prof de stratégie à HEC Paris, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t. |
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| En collaboration commerciale avec American Express |
Carte Business Platinum : le privilège des prosEn tant qu'entrepreneur/e ou dirigeant/e de TPE/PME, vous avez forcément un projet pour votre business. Désormais, il est temps d'y ajouter une carte : la Carte Business Platinum American Express. Réservée aux dirigeants, elle vous offre une souplesse de trésorerie avec un différé de paiement pouvant aller jusqu’à 30 jours et de nombreux avantages (cashback*, programme de fidélité, accès aux salons privés d'aéroports, hotline juridique), |
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| *Cashback = Remboursement versé en euros |
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Qui profite…… du shutdown ? Donc à partir d’aujourd’hui -- et faute d’un accord sur le budget -- 750 000 agents fédéraux américains (sur un peu plus de 2,5M) sont placés en chômage technique. Au-delà de la situation individuelle de ces fonctionnaires (qui cessent d’être payés), le grand perdant du shutdown, c’est le PIB US. On estime que la fermeture des service fédéraux réduit de 0,2 point la croissance américaine. Seules bénéficiaires, les plateformes de vidéos pornos !
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