Si vous avez passé la journée sur Photoshop

Un iceberg de 5 800km2 (soit 50x la taille de Paris) vient de se détacher de l'Antarctique. Il appartient à une barrière de protection dont la disparition pourrait entrainer une fonte catastrophique de la banquise (10 cm de montée des eaux) - La justice annule le redressement fiscal de Google en France (1,1 Md€) car la firme US n'y a pas "d'établissement stable" - Colette, le magasin précurseur des concept stores, créé en 1997, fermera définitivement le 20/12/2017. Sa fondatrice (Colette Rousseaux) prend sa retraite. 

Une politique pour les riches ?

L'OFCE (Observatoire français des conjonctures économiques) a étudié qui allait profiter des 11Mds€ de baisses d'impôts promises pour 2018. Résultat : "le dernier décile (= les 10% des foyers fiscaux les plus aisés) concentre 46 % des gains des mesures fiscales à destination des ménages". Vous pouvez être sûrs que ce chiffre est appelé à être l'un des plus cités du quinquennat... mais avant de hurler au gouvernement de/pour nantis, rappelons un autre chiffre :

Ils ne sont pas contents

Qui ? 1) Le Chef d'Etat Major des Armées qui, après avoir appris qu'il devrait faire 850M€ d'économies cette année s'est écrié ce matin devant les députés de la Commission Défense : "Je ne vais pas me laisser baiser comme ça !", 2) L'UE qui par la voix de Michel Barnier (son négociateur pour le Brexit) réagit aux déclarations de Boris Johnson hier (l'Europe "can go whistle" -- peut toujours courir -- pour que le UK règle la facture du Brexit). 

30 second MBA : Faut-il chasser son PDG à l’extérieur ?

Jeff Immelt, PDG de General Electric, quitte son job sur un bilan en demi-teinte. Comme lui, son successeur, John Flannery, est un pur produit maison. Pas étonnant, étant donné la réputation de GE comme "fabrique de leaders". Mais en général, l’idée répandue qu’il vaut mieux promouvoir son PDG en interne est-elle exacte ?

Pas forcément, nous dit une étude récente de McKinsey sur 599 changements de PDG. Ce sont les outsiders qui créent, et de loin, le plus de valeur pour les actionnaires. Pourquoi ? Pas parce que les entreprises qui les recrutent se portaient mieux (ni moins bien) : la performance passée n’a que peu d’effet sur le choix des Boards de recruter ou non à l’extérieur. Ce qui fait la différence : les nouveaux sont sans a priori. Ils ne respectent pas les "vaches sacrées" de l’entreprise, et prennent des décisions plus radicales.

Mais cette règle a une exception intéressante. Quand on regarde les tout meilleurs PDG, les 20% qui créent le plus de valeur, ce sont presque exclusivement des insiders. Ceux-là ont une connaissance intime de l’entreprise, "et en même temps" (comme dirait quelqu’un) l’audace de remettre en question ses dogmes. Il n’y a plus qu’à souhaiter aux actionnaires de GE que John Flannery soit de ceux-là…

Tous les mercredis, Olivier Sibony (ex-senior partner chez McKinsey, prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t.

Du côté de chez BARNES

Cannes a ses hauteurs et c'est bien entendu dans cet environnement privilégié que se trouve cette villa d'architecte de 350m2. Appréciez ses volumes magnifiques, sa vue embrassant la baie, notez, par exemple, l'ascenseur qui en dessert les étages, le hammam, la piscine à débordement ou la cave à vin... et vous conviendrez aisément que si, effectivement, Cannes a ses hauteurs, celles-ci ont un sommet.

Voir le bien sur le site de Barnes →

Dans 1 mois exactement

Nous serons le 12/08 et, more importantly, ce 2nd samedi d'août est le jour où, chaque année, partout dans le monde, on célèbre les échangistes (aka : The International Swingers Day). Nous vous suggérons de marquer immédiatement cette date dans votre agenda et de commencer à lancer les invitations pour un dîner entre amis qui devrait vous changer du ronron des mondanités parisiennes.