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Si vous avez passé la journée à lui parlerGlyphosate : la France refusera toute prolongation par l'UE de la licence au-delà de 3 ans (décision attendue demain) - Inde : pollution record à New Delhi, écoles fermées toute la semaine (selon Le Monde, sur les 4,2M de décès prématurés liés à la pollution de l’air dans le monde plus d’1/4 concernent l’Inde) - L'Assemblée nationale vote la levée de l'immunité parlementaire de Marine Le Pen qui devra donc répondre devant la justice de la diffusion sur Twitter de photos de décapitations de Daech. |
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Ça nous a semblé assez significatifQuoi donc ? 2 news sorties aujourd'hui : 1) les mauvais résultats du commerce extérieur français en septembre : -4,7Mds€. En 12 mois notre déficit atteint -60Mds€, +20% par rapport à 2016 et surtout la confirmation du caractère structurellement importateur de notre économie : le solde de notre commerce extérieur n'a plus été positif depuis 2004. 2) l'ouverture du Louvre Abu Dhabi. Une réussite remarquable (le British Museum a échoué et le Guggenheim n'est pas loin de renoncer) |
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Un événement gigantesque !Twitter double la longueur autorisée des messages : 280 caractères au lieu de 140 ! La raison de cette décision immense ? Ce réseau de micro-blogging stagne : 330M d'utilisateurs (vs plus de 2Mds pour Facebook), or environ 10% des messages de ses usagers atteignent la limite des 140 caractères. En la faisant sauter, Twitter espère libérer ses contributeurs et en attirer de nouveaux. Pas sûr que ça suffise à sauver la boîte. |
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30 second MBA : L’art de poser les bonnes questionsIl y a quelques semaines, le Financial Times a demandé aux recruteurs de MBA quelles sont les compétences les plus importantes et les plus difficiles à trouver chez les diplômés. Les réponses sont pleines de paradoxes. Parmi les cinq compétences les plus difficiles à recruter, on trouve ainsi "les compétences de big data". Rien d’étonnant, sauf que… parmi les cinq compétences les MOINS importantes, les mêmes recruteurs indiquent sans hésiter "les connaissances statistiques complexes". Or, comme les DRH le savent évidemment, c'est quasiment la même chose (blague de nerd : un data scientist, c’est un statisticien avec un Mac…) Le paradoxe vient d’un piège inhérent aux enquêtes sur questionnaire : la formulation des questions change radicalement les réponses. "Big data" et "statistiques complexes" évoquent des applications (et des profils) différents ; et suscitent des réponses opposées. Bien concevoir un questionnaire exige donc souvent une phase exploratoire, où l’on identifie les réponses possibles, avant la phase où on les quantifie. C’est là une vraie compétence marketing… Mais justement, ces "specialized marketing skills" font aussi partie, pour les recruteurs, des compétences les moins importantes ! Allez comprendre… Tous les mercredis, Olivier Sibony (ex-senior partner chez McKinsey, prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t. |
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Du côté de chez BARNESSi on distillait la rive gauche afin de la réduire à son essence la plus pure : qu'obtiendrait-on ? La formule de BARNES prend la forme de ce deux pièces de 38m2 entièrement refait et situé au 4e étage (avec ascenseur) d'un immeuble du pied de l'église St-Sulpice. Il semble bien difficile d'imaginer un résultat plus irréprochable. |
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Pourquoi on aime ça ?Un article de The Independent relate une expérience scientifique montrant que l'excitation sexuelle a pour conséquence de faire baisser notre seuil de dégoût. Et l'expérience qui le prouve nous a beaucoup intéressés/amusés. On vous la raconte : on demande à deux groupes d'individus (groupe A et groupe B) de faire des choses peu ragoûtantes : mettre des kleenex usagés dans une poubelle, boire un verre d'eau dans lequel une mouche surnage (beuaaaark !) |
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