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Si vous avez passé la journée dehors
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Le temps qu'il resteN'allez pas croire en lisant les déclarations de Macron ci-dessus que le président broie du noir ! Pas du tout, Le Monde explique qu'hier soir il a aussi révélé quels seraient les axes prioritaires des 26 mois qu'il lui reste à l'Elysée et de sa campagne de 2022 : 1) le régalien et en particulier les sujets d’immigration, de "sécurité du quotidien" et de "lutte contre les séparatismes" ... 2) et en même temps®, l'écologie "à parité avec le régalien". |
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30 second MBA : La puissance du groupthinkA l’exception de Mitt Romney, tous les sénateurs républicains ont voté l’acquittement de Trump. Beaucoup, pourtant, avaient des doutes : ils les ont étouffés. Si vous avez déjà été dans la même situation, vous connaissez le problème : la pensée de groupe, ou groupthink. Comment, dans un groupe, l’avis majoritaire devient-il unanime ? Le premier ressort, bien sûr, est celui auquel on pense tout de suite : la pression sociale, voire la peur des représailles (déjà, Romney raconte qu’on l’insulte dans la rue) Mais ce n’est pas tout. Celui qui se tait fait une anticipation logique : à quoi bon ? Puisqu’il n’y a aucune chance d’obtenir les 20 défections républicaines nécessaires pour condamner Trump, pourquoi prendre des coups inutiles ? Enfin, un troisième mécanisme, le plus pervers : l’ajustement rationnel. Je pense que Trump est coupable… mais tous mes collègues pensent le contraire, et je les respecte. Il n’y a que les imbéciles qui ne changent pas d’avis en écoutant les autres ! Je peux donc me persuader que ce n’est pas par lâcheté que je retourne ma veste : c’est par honnêteté intellectuelle. C’est la combinaison de ces trois phénomènes qui rend le groupthink si difficile à combattre. Et ceux qui y résistent d’autant plus admirables. Tous les mercredis, Olivier Sibony (ex-senior partner chez McKinsey, prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t. |
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Malakoff Humanis : réduire l'absentéismeAu cours des 12 derniers mois, 44% des salariés français se sont vu prescrire un arrêt maladie. Autrement dit près d'un salarié sur deux. Pour faire face à cet enjeu majeur de société, Malakoff Humanis a conçu le "Diagnostic Absentéisme", un outil qui permet d’analyser toutes les caractéristiques des arrêts maladie de votre entreprise -- y compris leurs coûts -- et de définir un plan d’actions personnalisées : actions de prévention santé, accompagnement du retour à l’emploi, etc. afin de faire baisser l'absentéisme. Durablement. |
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Une chance sur deuxChose promise, chose dûe : on vous donne les résultats de notre Q d'hier soir, "Ferez-vous l'amour à la St Valentin". 1 500 réponses qui indiquent que, une fois retirés les célibataires (23% d'entre vous ont coché la réponse "Tu m'énerves TTSO, je n'ai pas de Valentin/e"), ça sera 50/50 ou quasi. 53% d'entre vous nous ayant répondu "non, je fais pas l'amour à date fixe" et 47% nous ayant affirmé que chez eux on fêterait la Saint-Valentin. |
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