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L’autre detteLa Banque de France publie ce matin le chiffre des faillites d’entreprises en 2020. A la fin décembre, le nombre de défaillances en France n’avait non seulement pas explosé, mais était en baisse de 39% vs 2019 ! Oui, oui, malgré le recul historique de l’économie en 2020, les boîtes françaises ont moins fait faillite ! Il faut bien entendu se réjouir de cette performance dues aux mesures d’accompagnement du "quoi-qu’il-en-coûte", mais, "en même temps"©
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Ce qui nous attend39% de la population vaccinée vs 3% en France, on le sait Israël a un temps d’avance sur nous. Aussi, avons-nous été très intéressés par les premières fuites du plan israélien pour sortir du confinement. Parmi les options retenues (pour le moment) : celle de rouvrir hôtels, centres commerciaux et salles de sport aux seuls vaccinés… après l’annonce hier de l’Université hébraïque de Jérusalem d’un come back en présentiel uniquement pour les étudiants ayant reçu les injections anti-covid.
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30 second MBA : Et si pour réussir à convaincre, il valait mieux ne pas essayer ?Résumé des épisodes précédents : nous sommes tous enclins à ignorer les travaux scientifiques les plus solides quand leurs conclusions nous déplaisent (c’est le raisonnement motivé). Et si on essaie de nous convaincre, nous sommes capables d’une résistance étonnante. Mais alors, comment fait-on changer autrui d’avis ou de comportement – ce qui est, après tout, une des missions de tout manager ? Dans son tout nouveau livre, Think Again, Adam Grant donne une réponse paradoxale : en n’essayant pas. Exemple : la technique de l’entretien motivationnel. On ne tente pas de convaincre. Au contraire, on essaie sincèrement de comprendre les motivations, les raisonnements, la logique de ceux qui (à nos yeux) se trompent. Ensuite, on explore leurs raisons éventuelles de changer d’avis ou de comportement. Et, s’ils le souhaitent, on leur donne les éléments qui leur manquent pour déclencher ce changement. La technique a démontré son efficacité dans de nombreux domaines, y compris la résistance aux vaccins. Car l’idée est universelle : personne ne veut qu’on le fasse changer d’avis ; et plus on essaie, moins ça marche. Mais tout le monde veut qu’on l’écoute ; et presque tout le monde veut changer quelque chose. On ne peut que l’aider à le découvrir. Tous les mercredis, Olivier Sibony (ex-senior partner chez McKinsey, prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t. |
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La box télétravail (by Seazon)Interrogée par Malakoff-Humanis, Audrey Richard, Présidente de l’association nationale des DRH s’inquiète de la dégradation de l’alimentation des salarié.es en télétravail. C’est en pensant à eux et à toutes ces entreprises privées de cantines que Seazon -- premier abonnement sans engagement de livraison de plats frais -- a conçu sa box télétravail : un repas (plat+dessert) fait maison par des chef.fes livré directement au domicile des collaborateurs, des menus équilibrés adaptés à tous les goûts ... |
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Faut-il s’en réjouir ?L’Ifop publie aujourd’hui une étude réalisée pour le site de e-commerce (spécialisé) "Passage du Désir". Son grand enseignement : "En 2020, en France, la proportion de la population ayant déjà utilisé un sextoy a dépassé pour la première fois le seuil symbolique des 50% : 51% précisément, (vs 48% en 2017, 37% en 2012, 9% en 2007, 7% en 1992)". L’institut intitule son étude "Visio, boulot, vibro… 2020, une année historique dans l’histoire des sextoys"
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