Si vous avez passé la journée au tableau

Egalité : le collectif Les Glorieuses rappelle que les femmes gagnent 15% de moins que les hommes en France (données Eurostat) et travaillent donc "gratuitement" depuis ce lundi 11h25

Immigration : après la promesse d'Emmanuel Macron d'ouvrir le champ du référendum aux questions migratoires (mais pas le budget ou la fiscalité), Olivier Faure (PS) déclare qu'il n'ira pas aux nouvelles rencontres de Saint-Denis le 17/11

Haine : Twitter annonce que 16 000 messages illicites ont été supprimés sur la plateforme au 3e trimestre en France soit un plus haut dans l'UE et 2 fois plus qu'en Allemagne ou en Espagne (voir plus bas)

Selon l'Insee, "à poste comparable et temps de travail égal", l'écart salarial homme-femmes en France tombe à 4,3% tandis que dans le Glass Ceiling Index de The Economist (classement annuel de l'égalité hommes-femmes au boulot), la France se place en 6e position (sur 29) dans l'OCDE. Voir sujet central

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Du show

Regonflé par la PM qui lui maintient ce matin "toute sa confiance", Eric Dupond-Moretti n’a pas déçu son public cet après-midi lors de l’ouverture de son procès pour "prise illégale d’intérêts". Devant la Cour de Justice de la République (CJR), le garde des Sceaux dénonce "l’infamie" de l'accusation et déclare vouloir se "défendre dignement" après "trois ans et demi où l’on a piétiné (sa) présomption d’innocence" et usé de "caricatures, mensonges et parfois aussi injures".

S’il risque théoriquement jusqu’à 5 ans de prison, EDM a de quoi rester serein : sur les 8 jugements prononcés par la CJR en 30 ans d’existence, 4 ont conduit à des relaxes et les 4 autres à des condamnations avec sursis. Du show.

En lire plus dans Le Figaro →

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Ça va bien se passer

On apprend donc aujourd’hui que Twitter (X) va lancer Grok sa propre version de Chat-GPT. L’idée : fournir des réponses s’appuyant sur "une connaissance en temps réel du monde" via les messages publiés sur Twitter. A ce sujet, Le Monde (le quotidien, cette fois) nous apprend que Musk n’a mis en place que "très peu" de limitations pour "éviter les dérives" (ses concurrents évitent par exemple de faire fonctionner leurs IA conversationnelles avec les données les plus récentes)

…. et ce, alors que depuis son rachat l’an dernier, Twitter est devenu le réseau social comportant "le plus grand ratio de messages de désinformation" couplé à un nombre de publications antisémites multiplié par 2 et d’insultes racistes par 3. Haine + IA, what could go wrong ?

En lire plus dans Le Monde →

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Les Glorieuses Prix Nobel !

… et pas n'importe lequel : celui d'Eco. On vous explique.

Pour faire changer les choses en matière d'égalité salariale, Les Glorieuses (cf plus haut) proposent notamment l'instauration d'un congé parental équivalent et obligatoire pour les deux parents et pas uniquement pour les femmes qui dans 96% des cas sont celles qui s'arrêtent de travailler pour prendre soin d'un enfant (ou d'un parent).

Une idée anti-économique ? Pas exactement ! Claudia Goldin, professeure d'éco à Harvard, et Prix Nobel dans la même discipline en 2023, pour ses travaux sur les inégalités salariales hommes/femmes aux US et en Occident, dit la même chose.

Goldin a montré que la différence salariale entre les sexes tient à la flexibilité temporelle (temps partiel, horaires moins lourds, …) pour laquelle les femmes optent -- volontairement ou non -- afin d’élever leurs enfants. C’est ce coût (élevé) que les entreprises font supporter aux femmes.

La solution selon la Prix Nobel d'éco : restructurer l’emploi afin d’offrir à tous les salariés -- femmes comme hommes -- de la flexibilité (ce qui la rend moins coûteuse). C'est seulement comme ça qu'on écrira ce que Goldin appelle "le dernier chapitre" de l’égalité salariale. Il est temps !

Selon une étude de France Stratégie (avril 2023), 5 ans après l’arrivée du 1er enfant, le revenu d’activité des femmes est inférieur de 20% à celui qu’elles percevraient si elles n’avaient pas eu d’enfant (chez les hommes, 5 ans après le 1er enfant, on constate +5% dans la rémunération)

Sur l'effet de la maternité sur la carrière des femmes, lire ce très bon papier du Monde →

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BMW iX : changez d’ère

Créée avec une seule ambition : offrir une nouvelle ère à l’électromobilité, la BMW iX 100% électrique est le premier grand SUV 100% électrique de la gamme BMW i. Ses lignes, élégantes et robustes à la fois, confèrent à la BMW iX une forme magistrale immédiatement reconnaissable. À son bord, un design moderne et minimaliste vous accueille pour mieux vous faire profiter d’une abondance technologique sans pareille. Pour preuve, la technologie eDrive de nouvelle génération, associée à une transmission intégrale entièrement électrique, offre à la BMW iX une importante autonomie doublée d’une expérience de conduite unique. Vous souhaitez changer d’ère ? La BMW iX est là, à vous de la conduire.

BMW iX 100% électrique : pionnière d’une nouvelle ère

Découvrez la BMW iX →

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Et ce gap-là, on en parle ?

Bien sûr il y a le salary gap (cf plus haut)... mais ne croyez pas que les choses s'améliorent une fois sortis du bureau ! Et l'orgasm gap, on en parle ?! En moyenne les hommes rapportent un orgasme dans 86% de leurs rapports sexuels, les femmes dans 74% : 12 points d'écart ! En prenant le nombre moyen de rapports sexuels par adulte en France (2,6/semaines) et en demandant à notre copine Edith G (X 2008) de nous aider, voilà ce qu'on obtient :

2,6 x 52 = 135 rapports/an x 86% si hommes = 116 orgasmes, x 74% si femmes = 100 orgasmes. Règle de 3. Résultat : dernier orgasme de l'année pour elle = 314e jour de 2023, soit le 10 novembre. CE vendredi !! Profitez-en AND CLOSE THE GAP !!!

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