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Si vous avez passé la journée à fond

Israël-Hamas : I'accord otages contre prisonniers entrera en vigueur dès jeudi (il prévoit 4 jours de trêve à Gaza prolongeables jusqu'à 10 jours en cas de libération d'otages supplémentaires)

Israël-Hamas (suite) : Netanyahou rappelle que l’objectif d’Israël reste "la destruction du Hamas", l’ONU avertit que "beaucoup reste à faire", Biden se dit "extraordinairement satisfait", le Hezbollah affirme qu’il respectera la trêve

Crépol : Eric Dupond-Moretti déclare que "les auteurs seront châtiés à la hauteur de leur crime", 88% des Français voient dans ce drame "le symbole d'une société de plus en plus violente" (sondage Elabe/BFM)

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Le deal

Côté Hamas : libération de 50 otages. Uniquement des femmes, des enfants et des personnes âgées (= pas de soldats israéliens ou de cadavres). Côté israélien : libération de 150 prisonniers palestiniens. Parmi les 300 individus considérés comme libérables, 90% sont des hommes, près de la moitié sont mineurs (5 ont 14 ans), aucun n’a commis de meurtre ou d’attentat mortel, et un "nombre significatif" (Haaretz) n’a fait l’objet d’aucun jugement.

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Hardcore durable

Clément Beaune (min. Transports) a prévenu : les plans de circulation à Paris durant les JO seront "hardcore". On sait depuis aujourd’hui qu’ils seront également durables. La voie du périph réservée à la circulation des athlètes pendant les Jeux ne sera pas réouverte à tous les automobilistes mais définitivement attribuée aux transports en commun et co-voiturage, et… surprise du jour : la vitesse sur le périph (= 10% du trafic total d'Ile-de-France) sera désormais limitée à 50 km/h (vs 70). Hardcore & durable !

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Biais algorithmiques ou biais humains ?

Pas besoin d’être un pro du machine learning pour en avoir entendu parler : les algorithmes ont des biais ! Experts et ONG alertent sur les biais sexistes dans les systèmes de recrutement ou dans certains logiciels de crédit. Sans parler des biais racistes qu’on prête à la reconnaissance faciale ou aux logiciels d’aide à la décision judiciaire.

La cause essentielle de ces problèmes est connue : ce sont… nos propres biais. Car un algorithme "apprend" en analysant des masses de données. Lorsque ces données reflètent des jugements humains, l’algo en reproduit la logique – et les biais en tous genres. C’est d’ailleurs pourquoi, contrairement à une idée répandue, il ne suffit pas pour "dé-biaiser" un algorithme de lui cacher les caractéristiques protégées (genre, ethnicité, etc.).

Mais ce n’est pas tout. Une étude récente de deux chercheuses espagnoles suggère que cet apprentissage des biais pourrait fonctionner dans les deux sens. Quand ils ont été conseillés par un algorithme biaisé, les humains vont en reproduire les biais, même quand ils doivent, par la suite, s’en passer et décider seuls. Bref, attention en choisissant vos algorithmes : non seulement ils ont des biais, mais ils pourraient vous les refiler !

Tous les mercredis, Olivier Sibony (prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t.  

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Malakoff Humanis : si seniors !

Avec l'allongement de la vie professionnelle, il va falloir s'y habituer : les seniors vont rester plus longtemps en entreprise. Une fatalité ? Non, une opportunité ! Selon le baromètre "emploi des seniors" 2023 de Malakoff Humanis, plus de 80% des dirigeants valorisent "l'expérience", "l'autonomie" ou encore la "sérénité" de leurs salariés de plus de 50 ans. A condition toutefois de les accompagner et d'aménager leurs conditions de travail. Et là, il y a encore beaucoup à faire : 60% des dirigeants reconnaissent le besoin d'être accompagnés dans ce domaine.

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On doit bien avouer

… que nous avons été assez étonnés des résultats de l’étude Ifop parue jeudi dernier sur ce dont on parle ou non entre collègues. Au rang des tabous, on trouve bien entendu le sexe, un sujet que 52% d’entre nous évitent à la machine café, ce qui en fait toujours une discussion plus populaire que les rémunérations de la boîte (tabou à 68%), mais une moins bonne idée que de parler du conflit israélo-palestinien (seuls 43% d’entre nous se l’interdisent). Vraiment ?

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