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Si vous avez passé la journée au service

Victoire : Loïs Boisson rejoint les 1/2 finale à Roland-Garros (une première pour une Française depuis Bartoli en 2011) et devient la joueuse la moins bien classée de l'histoire du tournoi à se qualifier pour ce stade de la compétition

Guerre en Ukraine : Zelensky dénonce les "ultimatums" posés par la Russie et estime que les pourparlers n'ont "plus de sens", Poutine dit refuser de négocier avec "des terroristes" (voir sujet suivant)

Pas cool : Edouard Philippe étrille le 2nd quinquennat Macron car "il n’y a pas de grand projet, pas de grand souffle, pas de grandes réformes"

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A quel prix ?

Hier, la Russie a donc mis fin aux négos de paix avec l’Ukraine en lui présentant des exigences impossibles à accepter (perte des provinces occupées, interdiction de rejoindre l’OTAN, fin de l’aide militaire étrangère, …). Et aujourd’hui le Kremlin précise qu’il "serait erroné d’attendre des avancées immédiates" dans les discussions. En clair : Poutine se moque complètement des menaces de Trump et n'est pas du tout pressé de faire la paix. Ça peut se comprendre, l’armée russe est en position de force.

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Allo, maman…

Capgemini publie le "World Wealth Report" son rapport annuel sur les blindés de ce monde. Sa conclusion : en 2024, le nombre de millionnaires sur la planète (= détenant au moins 1M$, hors résidence principale) atteint un nouveau sommet. 23,4M de tout-va-bien-merci (+2,6% sur un an), avec une fortune cumulée, là aussi record, approchant 100 000Mds$ ! Au top, les US avec +7,6% de millionnaires là où, une fois de plus, l’Europe décroche (-2,1% et même -2,6% en France) !

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Des nouvelles du leadership authentique

On l’a déjà dit ici : vouloir être "authentique" au bureau peut être dangereux. Car le "moi authentique" n’est pas forcément glorieux. Certes, personne n’aime les faux-jetons, mais si votre voisin de bureau est un authentique c…d, vous préférez qu’il n’amène pas son "whole self to work", comme on dit sur LinkedIn.

Cela dit, être "authentique", est-ce forcément révéler son moi profond ? Une étude classique de 2010 suggère que non. C’est même le contraire : nous nous sentons "authentiques" quand nous adoptons des comportements socialement valorisés (extraverti, plaisant, consciencieux, d’humeur égale, rationnel), même si ces comportements ne correspondent pas à notre personnalité. Se sentir "authentique", ce n’est pas montrer qui on est "vraiment" : c’est se conformer à l’idée qu’on se fait d’un bon travailleur.

Vu sous cet angle, le "leadership authentique" est une sorte d’Actors Studio : au lieu de nous décrire le leader idéal comme un rôle de composition inatteignable, il nous affirme qu’il consiste à incarner la meilleure version de nous-mêmes. Et on joue mieux quand on y croit… Alors, no problem : soyez un(e) leader authentique !

Un mercredi sur deux, Olivier Sibony (prof de stratégie à HEC Paris, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t.

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En collaboration commerciale avec Domaine Clarence Dillon

Château Quintus : perfection

Rien de moins. C’est l’objectif poursuivi à chaque étape et qui donne lieu à la naissance de ce Grand Cru de Saint-Emilion. Après des vendanges manuelles et une sélection rigoureuse des baies, la vinification du Château Quintus s’effectue en "intra-parcellaire" : haut, milieu et bas de coteaux. Chaque cuve est dégustée une première fois à l’aveugle afin de laisser toute sa place aux sens d’une équipe vinicole à l’expertise incomparable. Son but : livrer -- année après année -- un assemblage unique…

L'abus d'alcool est dangereux pour la santé. A consommer avec modération.
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Notre contribution au Sibony : tous menteurs !

Ainsi donc, au boulot, un travailleur "authentique" ne serait en fait qu'"une sorte d’Actors Studio" (cf 30 Second MBA plus haut). Mais est-on sûr/e d’être plus "authentique" hors du bureau ? Hummm, selon une étude universitaire publiée en 2020 dans The Journal of Experimental Social Psychology et menée sur 600 personnes des deux sexes, l'excitation sexuelle nous fait non seulement enjoliver la réalité…

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