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Si vous avez passé la journée à la mineRapport sur les frères musulmans : face à la "gravité des faits", Macron demande des "nouvelles propositions" au gouvernement d'ici "début juin", Bardella veut "une interdiction" du mouvement, Mélenchon affirme que "l'islamophobie franchit un seuil" Israël : la France convoque l'ambassadeur israélien après des tirs (de sommation) "inacceptables" de Tsahal contre des diplomates européens (dont un Français) et asiatiques en déplacement à Jénine (Cisjordanie) 2027 : Ruffin propose une primaire de la gauche allant de "Hollande à Poutou" afin de désigner un candidat unique à la présidentielle |
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VoilàDonc hier Trump annonce son "Dôme Doré", un système de défense anti-missiles prétendument impénétrable (satellitaire et terrestre) protégeant tout le territoire américain. Objectif : être opérationnel d’ici 3 ans. Coût estimé : 175Mds$. Aujourd’hui, la Chine révèle le premier porte-drones aérien. Un "vaisseau mère" volant à 15 000 m d’altitude (hors de portée de la plupart des systèmes de défense aérienne) et capable de lancer jusqu’à 100 drones en essaim. Et sinon ?... |
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Voilà (bis)....Alors que l’Institut Montaigne révèle aujourd’hui que si elle veut encore se réindustrialiser et participer au "développement exponentiel du numérique", la France doit former au moins 100 000 ingénieurs et techniciens de plus par an, soit +50% vs aujourd’hui, le Wall Street Journal consacre sa une du jour à "l’Europe à la traîne" de la révolution technologique. Des chiffres connus pour la plupart (sur les 50 plus grosses boîtes mondiales de la tech, seules 4 sont européennes etc…)
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Votre boss est-il un psychopathe ?Comme la lecture quotidienne de votre newsletter préférée ne manquera pas de vous le rappeler, il y a des fous partout… et même, dans le business, des "managers psychopathes". Évidemment, ceux-ci ne s’en vantent pas ; mais les chercheurs tentent de les débusquer par des tests de personnalité, ou via certains indices, comme leur style de communication agressif et autocentré, ou leur absence de contributions caritatives. Les conclusions de ces travaux sont donc à prendre avec prudence… mais troublantes. D’abord, les psychopathes seraient plus nombreux parmi les dirigeants d’entreprise que dans la population générale. Car, s’ils sont égocentriques, manipulateurs et dépourvus d’empathie, ils sont aussi charmeurs, persuasifs et résistants au stress… de quoi ressembler à ce qu’on appelle positivement des leaders "charismatiques" ! Ensuite, les psychopathes font des dégâts : bien qu’ultra-minoritaires, ils seraient responsables de 26% des comportements de harcèlement. Leurs entreprises prendraient plus de risques financiers inconsidérés. Et ils parviendraient à échapper à la plupart des contrôles internes… Enfin, la présence de dirigeants qui manifestent des comportements typiques du psychopathe serait annonciatrice de résultats financiers décevants et donc de "mauvaises surprises" boursières. Si votre boss a l’air d’un psychopathe, vendez vos actions ! Un mercredi sur deux, Olivier Sibony (prof de stratégie à HEC Paris, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t. |
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| En collaboration commerciale avec Coffignon |
COF-FI-GNONDepuis 1928, ces trois syllabes sont celles d’un pouvoir et d’une séduction qui ne ressemblent à aucun autre. Opticien et lunetier à Paris, COFFIGNON a habillé – sur mesure – les regards du Général de Gaulle, de François Mitterrand, de Brigitte Bardot ou de Johnny. Chaque paire de lunettes est réalisée dans les matériaux les plus nobles et exprime la singularité de son/sa propriétaire. Des lunettes qui sont enfin ce qu’elles devraient être : un objet précieux, unique et durable. En trois syllabes. |
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Notre contribution au Sibony : we love psychopathesAinsi donc on croise plus de pervers en entreprises qu’ailleurs (cf le 30 Second MBA, plus haut) ? Vraiment ? Nous nous voyons une fois de plus contraints de rappeler à l’ami Sibony cette étude autrichienne qui montre que, pour les deux sexes, le narcissisme, voire la psychopathie et le machiavélisme d’un/e partenaire (de lit, pas de tennis) potentiel/le ne sont pas ressentis comme des défauts rédhibitoires…
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