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Si vous avez passé la journée au champ6 juin 44 : à Plumelec (Morbihan), Emmanuel Macron célèbre la mémoire du caporal Emile Bouétard "le premier soldat français" tombé lors du Débarquement (parti à Londres en 1943, il avait débarqué avec les parachutistes britanniques) Proche-Orient : face à la multiplication des roquettes lancées par le Hezbollah, Israël annonce être "prêt pour une opération très intense" à sa frontière avec le Liban Espace : le premier vol d'Ariane 6 -- la concurrente européenne de la Falcon 9 de SpaceX mais non réutilisable -- aura lieu le 9 juillet (NDLR : il n'y a plus eu de tir de lanceur européen depuis la fin d'Ariane 5 en juillet 2023)
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Ça chauffeEn attendant le prochain rapport du GIEC en 2027, 60 chercheurs renommés publient les données actualisées sur l’état du réchauffement climatique. Leur conclusion : "les températures mondiales évoluent plus rapidement que jamais". Sur la décennie passée, le réchauffement mondial a atteint +1,19°C (vs +1,14° l’an dernier) et si l’on veut rester sous les +1,5° (limite fixée à la COP21), il ne faudra pas émettre plus de 250Mds de tonnes de CO2. Soit, au rythme actuel, ce qu’on rejette en 5 ans. Good luck.
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Champagne !Capgemini publie son World Wealth Report, son estimation annuelle du nombre de personnes dans le monde dont le patrimoine global dépasse 1 million de $ (hors résidence principale). Tout va bien : il n’y a jamais eu autant de millionnaires (23M, +5,1% vs 2023) et leur fortune globale a grandi de +4,7% en un an, là aussi un record. Formidable, mais pas sûr que le GIEC (voir sujet précédent) débouche le champagne : aux US et en Europe les émissions de CO2 (energy related) par les individus appartenant au 10% les plus riches sont… |
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Pourquoi tant de nuls ?Vous l’avez lu ici la semaine dernière : 26% d’entre vous trouvent leur boss lamentable. Comme vous avez de hautes responsabilités, et donc vos patron(ne)s encore plus, la question, c’est : comment tant de nuls ont-ils des jobs importants ? On connaît la réponse du célèbre "Principe de Peter" : "tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence". Au départ, c’est quasiment une blague. Mais une étude publiée par le très sérieux Quarterly Journal of Economics en a testé la réalité. En analysant la performance de 39 000 vendeurs dont 1 500 ont été promus, les auteurs démontrent que ces promotions reflètent presque exclusivement les performances passées (ventes), et non les aptitudes au management (notamment au travail en équipe). Résultat : plus un vendeur est bon, moins sa performance comme manager le sera ! Et au total, la qualité du management est inférieure de 30% à ce qu’elle pourrait être. Le raisonnement vaut dans les ventes… et plus généralement, dès que les compétences nécessaires à un niveau ne suffisent pas à réussir au niveau supérieur. En gros, donc, partout ! Sans changements dans les méthodes de sélection et de formation, vous n’avez pas fini de pester contre votre boss. Tous les mercredis, Olivier Sibony (prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t. |
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DS Automobiles : dessine-moi une auto...Comme les grands couturiers, DS Automobiles, la marque automobile premium française, présente chaque année ses collections. En 2024, à l’occasion des 80 ans de la disparition d’Antoine de Saint Exupéry, DS Automobiles dévoile ses modèles inspirés par le poète voyageur, héros français. DS 3, DS 4 et DS 7 Antoine de Saint Exupéry : une création des équipes du DS Automobiles Design Studio Paris, livrée dans la teinte spécifique "Vol de Nuit" et dotée de références aux œuvres de l’auteur. S’il te plaît, dessine-moi une auto. #SeDéplacerMoinsPolluer, Pensez à covoiturer |
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Notre contribution au Sibony : accélérez votre carrière !Inutile d’être bon vendeur (ou mauvais manager) pour être promu/e ! On a mieux ! Une étude du département d’étude du travail de l’université de Bonn (et menée sur la population grecque de 26 à 50 ans) montre que "salaires et activité sexuelle augmentent ensemble" = plus vous faites l’amour, mieux vous êtes payé/e (une tendance – notons-le – qui s’observe chez les homosexuels autant que chez les hétéros). Les statisticiens allemands (pas l’espèce la plus portée sur la rigolade a priori)… |
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