Recevez le smart email du soir. C’est gratuit !

Si vous avez passé la journée à gazouiller

Guerre en Ukraine : la Russie promet de déployer son arsenal nucléaire en mer Baltique si la Suède et la Finlande rejoignent l'OTAN

Présidentielle 2022 : 60% des Français pensent qu'Emmanuel Macron va l'emporter vs 18% pour Marine Le Pen (baromètre Ipsos)

Tech : Elon Musk (fortune estimée : 274Mds$) annonce vouloir racheter intégralement Twitter pour 43Mds$ afin de le transformer en "compagnie privée" pour préserver la "liberté d'expression" (voir sujet suivant)

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

Très bon thread

Du spécialiste US Corentin Sellin à propos de Musk/Twitter. Citation : "un multimilliardaire souhaite s'approprier seul et sans contrôle, en la transformant en entreprise non cotée en bourse, d'une firme globale de réseau social à fort usage politique. (Or) la consolidation de la démocratie libérale US au début XXe siècle se fit en parallèle de la destruction des grands mono/oligopoles (lois Sherman/Clayton) et à l'exclusion de leur intervention financière directe en politique (loi Tillman)

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

Ce qu’en dit Sibony

Sur cette histoire de rémunération de Tavares chez Stellantis (19M€ au titre de 2021) on s’est replongé dans l’excellent "Vous allez redécouvrir le management" d’Olivier Sibony (chapitre 29 "A quoi sert votre PDG ?"). Ce qu’on en a retenu, c’est que l’étude de référence sur la question est celle dirigée par Donald Hambrick (Université de Pennsylvanie), publiée en 2007, et qui sur de très grands échantillons de sociétés et d’années cherche à évaluer l’impact du PDG -- pris isolément -- sur les perfs de sa boite.

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

 

Reste que…

… sauf le respect que nous avons pour la neutralité universitaire de Sibo (cf article précédent), sur les rémunérations dingues des patrons, relevons quelques chiffres.

Aux US, en 1965, le CEO d’une des 500 plus grosses boites gagnait 20x le salaire de l’employé le moins payé de l’entreprise. En 1990 on en était à 60x. Aujourd'hui, on est à 373x. En France on suit la même évolution, mais on en est à 100x. Tavares en est lui à 298x

 La "justification" de cette explosion ? Le fait que les rémunérations des patrons soient maintenant – via les stock-options – liées au cours de bourse des boites qu’ils dirigent et que donc ils ne s’enrichissent que parce que leurs investisseurs (= actionnaires) s’enrichissent. Normal.

… mais faux. Selon les calculs de l’Economic Policy Institute, sur les 40 dernières années, la rémunération des patrons de big boites US a crû de 60% de plus que ne l’a fait le marché boursier. A défaut de morale, mettons un peu de rationalité dans tout ça. Les effets devraient être les mêmes.

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn

 

 

Lire au lit (même pendant la présidentielle)

"Je me laissais envahir par la chaleur du bain, la lumière de la lagune qui venait flotter sur les glaces de la porte, le savon de thé vert, et la main de Pauline qui me caressait doucement le sexe".

Bruno Le Maire Le Ministre (2004)

Partager sur Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn