Si vous avez passé la journée chez Drouant

Si vous avez passé la journée chez Drouant

  • Prix Goncourt pour La plus secrète mémoire des hommes de Mohamed Mbougar Sarr (1er Sénégalais et le plus jeune auteur récompensé depuis 1976) et prix Renaudot pour Premier sang d'Amélie Nothomb
  • Le CAC 40 dépasse les 6 950 points en séance et bat son record historique atteint le 4 septembre 2000
  • Christine Lagarde (BCE) annonce qu'une hausse des taux en 2022 est "très improbable" car "les perspectives d'inflation à moyen terme restent modestes"

Tous les médias vous donnent les résultats des délibérations du jury du Goncourt, mais seul TTSO vous révèle le menu de son déj' (cf photo ci-dessus). Même à 6 plats, on devine qu'ils se sont déjà tapé moins digeste (et bien moins bon !)

C'est mieux

Souvenez-vous, fin 2020 on s’attendait à ce que le Covid et ses conséquences donnent lieu à une explosion de la pauvreté, la Fédération des Acteurs de la Solidarité parlait même d’"1M supplémentaire de pauvres en estimation basse". Aujourd’hui, l’Insee publie les comptes et constate qu’en 2020 en France les inégalités n’ont pas explosé et que le taux de pauvreté est resté stable, autour des 15%, son niveau pré-crise. Bien mieux que ce à quoi on s'attendait. 

En 2020, Bercy a dépensé près de 42Mds€ en mesures d’urgence dont 18Mds€ pour le financement du chômage partiel, le déficit budgétaire français est passé de 3 à 9% du PIB. Pas pour rien.

En lire plus sur BFM

C'est pire

Donc depuis ce matin 9h22, si vous êtes une femme, vous bossez gratos. Vos collègues masculins continuent à être payés jusqu'au 31/12, mais pour vous, lectrice adorée et rémunérée en moyenne 16,5% de moins que les hommes (équivalent temps plein), pour cette année, ça s’est arrêté ce matin. Enfin ça, c’est si vous n’avez pas fait d’études, car pour ce qui est des femmes bac+3 ou plus la différence de salaire n’est pas -16,5%, mais -29,4% (chiffres Insee).

Vous n’êtes plus payée, pas depuis 9h22 aujourd’hui… mais depuis le 16 septembre à 13h16. On espère que vous ne nous lisez pas du bureau…

Sur les écarts de rémunération hommes/femmes, lire cette très intéressante note de l'Insee

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30 second MBA : Le bon expert, c’est celui qui n’a pas l’air d’un expert

Dans bien des domaines, les experts sont des "experts d’estime", dont on ne peut pas évaluer objectivement la performance. Mais alors, en-dehors des titres et de la réputation (c’est-à-dire de "l’estime" dont bénéficie l’expert), comment savons-nous à qui faire confiance ?

En pratique, nous nous fondons souvent sur la qualité de ses explications, et sur l’aplomb avec lequel il les donne. C’est l’heuristique de la confiance : un expert nous inspire confiance parce qu’il respire la confiance en soi.

Hélas, la confiance en soi ne garantit nullement un jugement correct. C’est même presque… tout le contraire. Le Good Judgment Project (plus vaste étude jamais conduite sur la qualité du jugement) a identifié le trait de personnalité le plus caractéristique des meilleurs experts : l’ouverture d’esprit active. Être activement ouvert d’esprit, c’est rechercher activement des informations et des personnes qui nous contredisent ; changer souvent d’avis (pour de bonnes raisons) ; se réjouir de chaque occasion de réviser ses jugements.

Bref, le vrai expert, c’est quelqu’un qui doute et qui pense contre lui-même. Tout le contraire des "bons clients" des plateaux télé ou de Twitter, éternellement sûrs d’eux… et que nous aimons tellement écouter.

Tous les mercredis, Olivier Sibony (prof de stratégie à HEC, London Business School, Oxford) nous explique un concept de management. Sans bullsh*t.

Jeudi dernier, Sibo était sur France Inter (la classe) pour parler de son nouveau bouquin écrit avec un Nobel d'Eco : Noise. Faites-nous confiance : 15 minutes que vous ne regretterez pas. 

En partenariat avec HSBC

HSBC : place au concret

Oui, pour HSBC, minimiser son impact sur l’environnement c'est du concret. Pour ses salariés, comme pour ses clients. 3 preuves : 1) HSBC facilite déjà le financement des technologies propres, prometteuses et innovantes ainsi que les solutions climatiques fondées sur les ressources naturelles. 2) D'ici 2030, HSBC va fournir entre 750 et 1 000Mds$ de financements et d'investissements durables pour aider ses clients à réduire leurs émissions de CO2 sans freiner leur croissance.

3) HSBC atteindra dès 2030 -- au plus tard -- la neutralité carbone pour ses activités et va aligner les émissions financées de son portefeuille de clients avec les objectifs de la COP21. Le concret : seul carburant du changement. 

En voir plus sur la stratégie de HSBC pour le climat

Moralité

Bien sûr, les inégalités hommes/femmes ne s’arrêtent pas une fois sorti du bureau. Elles commencent. 73% des femmes jugent se taper plus de corvées ménagères que leur partenaire (masculin) et seules 4% disent qu’il en fait plus qu’elle. Si cette info ne vous envoie pas, lecteur chéri, vider la machine/attaquer le repassage, sachez tout de même que selon une étude menée sur 10 000 femmes par le site Gleeden, le premier motif de relation extra-conjugale ...

… invoqué par les femmes (cité dans 73% des cas !) est le manque de partage des tâches ménagères par le partenaire régulier. Moralité (toujours à l'usage de nos lecteurs chéris) : si vous voulez rester seul (avec elle) dans votre lit. Faites-le (le lit) !

En lire plus dans GQ

En partenariat avec Spotify

Spotify : au rapport

Spotify : au rapport

Des podcasts, il y en a des légers, des qui font rêver et d'autres qu'on écoute avec gravité. Parce qu'ils le méritent. "Le rapport Brazza" est de ceux-là. Mélangeant fiction et documentaire, le récit suit un jeune franco-gabonais à la recherche de sa mère et revient sur un pan tabou de notre histoire : les ravages de la colonisation en Afrique équatoriale. Ceux dénoncés dès 1905 par le rapport -- vite enterré -- de l'aventurier Savorgnan de Brazza. Ce soir, on va se rattraper. 

Découvrir Le Rapport Brazza, un podcast original Spotify